四川乐山:沙湾派出所筑牢初心使命 提升服务质

  四川乐山:沙湾派出所筑牢初心使命 提升服务质效

  创建“枫桥式公安派出所”

  中国报道讯(张志怀 通讯员 刘冉)沙湾派出所现有民警20名、辅警14名,其中党员21名。近年来,先后被四川省公安厅评为“最强支部”、乐山市公安局评为“十佳派出所”、“优秀党支部”,记集体三等功三次,民警立功授奖40余人次。

  

  

  党建引领为根本

  该所坚持突出党建的统领作用,严格落实“三会一课”、 主题党日等党内组织生活制度,积极开展“不忘初心、牢记使命”“践行新使命、忠诚保大庆”等主题教育活动,依托集中教育学习、交流研讨会、警示教育片等载体,不断丰富内容形式,增强基层党组织的号召力和向心力。

  

  “老李,最近你的身体怎么样,孙子入学问题解决了吗?”3月25日,该所民警联合社区干部来到困难群众家中,认真询问了他们近期的生活状况,经济收入及孩子入学等状况,并送上了慰问品及关爱。该所党支部通过与村(社区)党支部共建,联合开展慰问困难群众、志愿服务、法制咨询宣传等活动,积极贯彻“便民、亲民、利民、暖民心”的服务理念。

  

  “我们始终把政治建警放在首位,充分发挥党建工作对公安实战中的引领作用。虽然身处基层一线,工作多、任务重,但大家并没有因此而忘了初心、丢了本色,而是把困难当做一种历练,把服务百姓作为我们前进的动力。”该所所长唐正宇说。

  

  丰富调解方式为支撑

  坚持问题导向,针对当前矛盾纠纷多发的社会现状,创新建立了矛盾纠纷排查化解“三张清单”,实现了矛盾纠纷及时发现、及时化解。一是矛盾纠纷排查清单。采取“1+2+N”的形式,在每个社区落实1名社区民警、2名辅警和N名治安信息员,专门开展矛盾纠纷排查化解,形成矛盾纠纷排查清单,确保辖区矛盾纠纷底数清、情况清、症结清,做到了矛盾纠纷、治安风险无“疏漏”。二是矛盾风险评估清单。由派出所长定期组织乡镇、社区、居民小组长和社区民警对排查出的矛盾纠纷进行研判,评估出“黄橙红”三个风险等级,分别由社区民警、派出所分管领导、派出所长包案化解,确保了化解责任落实,有效杜绝了“民转刑”案件的发生。三是治安乱点排查清单。针对“乱点部位矛盾多”的治安特点,制定了治安乱点排查清单,排查出的乱点乱象由派出领导负责,按照“一个领导、一个专班、一套方案”的要求集中整治,解决乱象,消除根源。二年来,共整治治安问题相对突出的重点部位5处,辖区矛盾纠纷下降37%,调处率100%,实现了矛盾纠纷的全化解。

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